La galaxie Harley-Davidson se réorganise

Harley-Davidson Inc., la société mère qui regroupe les différentes entités du géant américain (voir notre graphique ci-dessous), vient d'annoncer la nomination de Keith E. Wandell au poste de président et CEO, suite au départ en retraite de James L. Ziemer (lire Moto-Net.Com du 16 décembre 2008).

"Je suis à la fois honoré et ravi de rejoindre la famille Harley-Davidson et d’avoir la possibilité de l’aider à réaliser ses rêves, de créer des produits innovants et porteurs sur le marché, et de développer de nombreuses opportunités à travers le monde", s'est pour sa part réjoui le nouveau big boss de Milwaukee, Keith Wandell (lire notre encadré ci-contre).

Au service de Johnson depuis 21 ans, M. Wandell prendra ses nouvelles fonctions chez Harley-Davidson le 1er mai pour apporter "son énergie, sa passion et toute son expérience dans l’organisation et le développement de nouveaux talents", selon l'expression de l'un des membres du comité exécutif de Harley-Davidson, Inc., Barry K. Allen.

"Sa vision et ses valeurs sont en totale adéquation avec la marque" et il est "indéniablement la meilleure personne pour mener Harley-Davidson dans cet excitant voyage", estime M. Allen.

Harley-Davidson, qui traverse comme bon nombre de géants une mauvaise passe économique (lire Moto-Net.Com du 23 janvier 2009 et Moto-Net.Com du 4 février 2009), a également annoncé des changements au sein de sa direction qui, selon l'un des membres du comité exécutif Barry Allen, devraient servir de "catalyseur à la stratégie de croissance, de quête d’excellence opérationnelle et de développement du leadership d’Harley-Davidson".

Ces trois nominations seront effectives le 1er mai. "La nomination de Matt Levatich à un haut poste de la Harley-Davidson Motor Company est la reconnaissance de ses aptitudes en management relationnel, de ses qualités de stratège mais aussi de sa capacité à résoudre des problèmes opérationnels. Il sera un leader fort", souligne Barry Allen.

Quant à son prédécesseur à ce poste, Jim McCaslin, qui passe à la planification produits, "il a fait un travail remarquable en menant les opérations de la Motor Company", souligne M. Allen. "Ses talents uniques, sa passion pour les produits, son excellence opérationnelle et sa connaissance du marché sont des avantages incontestables pour mener à bien l’organisation du secteur crucial qu’est la planification et le développement de produits".

Enfin, "nous attendons avec impatience (!) la croissance de MV Agusta sous la direction d'Enrico", a conclu le membre du comité exécutif...